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破局:纪委书记 第978章 骁骑良将

作者:万路之遥 分类:都市言情 更新时间:2025-01-29 22:35:36

乔岩看似在开玩笑,实则亮出了态度。但初次交锋,还不能露出底牌。道:“罗书记,我不可否认华同集团为全省做出的巨大贡献,这是有目共睹的。经济发展依旧是当今时代的主旋律,不管是哪个部门,都应该积极营造良好的营商环境,而不是干扰、干涉、干预企业的发展。”

“集团内部有纪委,日常监督就是您的职责,我相信您肯定能履职到位。包括刚才提到的一些程序管理,这都属于这个范畴。您已经做得很好了,我们再来插手,显得您的工作做得不到位。”

“省纪委既然要成立专案组,肯定是掌握了一些线索,只要能说得清,那就好办了,就怕你们说不清,不是吗?”

罗太华镇定自若道:“这你大可放心,我们绝不会放过一个坏人,也不会冤枉一个好人,按照你们的程序办。”

“有罗书记这句话,我就放心了。行了,聊得也差不多了,要不咱们下去走走吧,去一趟海棠湾怎么样?”

罗太华看了看表,道:“这都到饭点了,要不先吃饭吧。”

乔岩道:“吃饭不着急,先去看看。”

罗太华寻思了一会儿,起身道:“你先等等,我去安排一下。”

乔岩等了五六分钟,罗太华进来道:“乔组长,实在抱歉,今天可能去不了,整个工程都停着呢,而且负责该项目的经理也不在,要不改天吧。”

乔岩已经猜到了结果,道:“没事,我们就随便下去走走看看,不需要人陪同。”

罗太华见他不死心,又道:“去海棠湾要一个多小时车程,先吃饭,吃完饭再说,也不差这会儿功夫。”

这摆明了不想让去,或者说故意拖延时间,在请示上级领导。乔岩心里很清楚,通过正常渠道看到的,肯定是他们想要看到的,你要想看的,未必能看得到。不过,按照领导批示的内参消息,这条线索要查,还要调查清楚。

乔岩与其对视几秒,道:“好,那就听罗书记安排。”

“这就对了嘛,走走走,餐厅早就准备好了。”

一行人乘坐电梯前往三层的餐厅。进入电梯,正好有个年轻貌美的女子,乔岩眼前一亮,盯着她看了好大一会儿,看得女子都有些不好意思,手无举措地低了下头。

眼前的此人和照片里的女子太像了,难道就是她?

乔岩不敢确定,照片中的她赤身**,披头散发,表情丰富,身上也没太明显的特征,哪怕有个痣也好一眼辨认。眼前的女子身着工装,头发盘起来,一本正经,反差巨大,但五官和体型太相似了,简直就是一个人。

正寻思着,乔岩又不由自主回头看了一眼,此举招来众人的疑惑和不解。罗太华以为找到了他的弱点,也是不免落入俗套的伪君子,喜好女色,见色起意,不由得和梁文昌会心一笑。

而李媛看到这一幕,心里恨得直痒痒,趁人不注意狠狠在腰上掐了一把。不明所以的乔岩疼得表情扭曲,回头看着李媛生气的样子,完全摸不着头脑。

走出电梯,女子故意放慢脚步,等他们走出一段距离才跟上来。进餐厅前,乔岩又回头看了一眼。女子看到他,匆忙低下头不知所措,步伐都显得凌乱。

来到餐厅,三四个工作人员像老鼠见了猫似的,点头哈腰在前面领着路,卑躬屈膝服务着。到了包厢,立马又挺直腰杆,吆五喝六指挥着服务员。七八个服务员分工明确,端茶的,倒酒的,上菜的,递毛巾的,挂衣服的,挪椅子的,就差拿筷子喂饭了。

乔岩参加过各种饭局,像这样式的周到服务还是头一次见。虽说可以解决一定就业岗位,但这种隐性奢华生活,足以可见其内部管理存在很大问题,国家的钱也不是这样花的。

就座的时候,罗太华非要让乔岩坐主位,乔岩坚决不从。虽说企业没有级别之分,长期以来参照体制内设岗设编,就连级别也是对等的。对方相当于副厅级领导干部,最起码的规则他还是懂的。

僵持几个回合,罗太华坐在主位上,接过服务员递过来的热毛巾擦了擦手,又递回去道:“乔组长,这就显得生分了,你毕竟是华同的尊贵客人,弄得我都比较尴尬。”

乔岩之前见了领导,还有些紧张,通过近几年的锻炼和成长,已经变得从容自信,落落大方。领导也是人,你敬畏不是他这个人,而是手中的权力。你若低三下四,极力巴结讨好,领导会形成刻板印象,认为你就应该这样,让他对权力有极大的满足感。反之,你若与其平视交流,不卑不亢,并不会对你有看法,反而另眼相看,给出足够的尊重。

这就好比见到老虎一样,还没怎么样就吓得屁滚尿流,两股打颤,疯狂示弱,不吃你吃谁。要是沉着冷静,直视面对,有胆量的再捡起一根木棒,再凶猛的动物见到这样的气场也不敢轻举妄动。

罗太华虽是厅级领导,但又不握着乔岩的生杀大权,反而握着对方的命脉,示弱的结果只会给接下来的工作带来被动。

乔岩挥手拒绝服务员递来的毛巾,微笑着道:“罗书记千万别这么说,客人毕竟是客人,该是什么就是什么,不能坏了规矩。”

从刚见面的刚正不阿,不卑不亢,到后来的友好交流,极限拉扯,再到现在的从容不迫,有理有节,罗太华对高情商的乔岩比较喜欢,露出笑容道:“乔组长,不得不说,我对你的印象很好,无论是哪位领导,能得到你这样的骁骑良将,必定是所向披靡啊,哈哈。”

“过誉了。良将遇贤君,能臣遇明主,良将不是天生的,还得靠贤君发现和栽培。一个领导的艺术决定一个团队的走向,倘若领导是正直的,积极的,向上的,那他手下没有一个弱将,都能提刀上战场,提笔定乾坤。”

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